経営指針確立成文化セミナー

土・日とセミナーに行ってきました。

と言っても今回は運営側です。

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経営理念・経営方針・経営計画を立てるのですが、

今回は卒業生としての関わりになります。

写真は2日目の朝になります。朝までに、作った自社の経営理念を

模造紙に書いて壁に張り出すのですが、理念だけに社長の自社に対する

思い、どんな会社にしたいかなど成文化するにあたって雰囲気はとても

ヒートアップ、熱いんです!

大きな声での厳しい指摘が飛び交います。

私も一部の受講生の方と、徹夜で一緒に取り組ませて頂きました。

真剣です。いい経験になります。

2 Comments

  1. 工場の蝶 より:

    わが社にも経営方針、理念があり、迷ったときは考えを理念に戻すようにしています。
    自社の在るべき姿を言葉に表したものが理念だと考えています。
    わが社の理念の一行目は『我々はお客様の快適を目指します』です
    あるとおもいます

  2. m2-p より:

    理念は会社の最高の目的です。
    それに向かって進めば、迷うことなくこの不況も乗り切っていけると思います。

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